Fashion

Erscheinungsbild

Corporate Fashion ist sehr viel mehr als nur Kleidung, sie macht aus Mitarbeitern ein Team, transportiert die Werte und Ziele Ihrer Marke und bietet sogar Raum für Individualität. Seien Sie bei der Auswahl mutig, kreativ und anspruchsvoll. Bestimmen Sie beispielsweise eine Farbe und lassen Sie jeden Mitarbeiter sein persönliches Modell aus einer Reihe von vorab definierten Modellen wählen. Je stärker Sie Ihr Team einbinden, desto größer die Akzeptanz und der verbindende Effekt für Ihr Unternehmen.

Kommunikative Wirkung

Egal ob Baumarkt, Hotel oder Tankstelle – die Kleidung zeigt sofort, dass der Mensch hinter dem Tresen wirklich dazugehört. Sie gibt den Kunden Orientierung und schafft Vertrauen. Gleichzeitig ist sie lebendige Kommunikation und wird immer mehr zum unverzichtbaren Teil eines ganzheitlichen Unternehmensauftritts. Eine gekonnt auf den Stil des Unternehmens abgestimmte Mitarbeiterbekleidung beweist Wertschätzung und wirkt auf den ersten Blick kompetent und professionell.

Motivation

Einheitliche Kleidung macht jeden Mitarbeiter zum Botschafter der Marke und wirkt motivierend. Nutzen Sie die Gelegenheit und beziehen Sie das Team in die Auswahl der Kollektion mit ein, das fördert die Akzeptanz und verstärkt die identitätsstiftende Wirkung. Vielleicht lassen Sie die ausgewählten Teile von einigen Mitarbeitern Probe tragen. Ihr HAKRO Händler berät Sie gerne und unterstützt Sie bei allen Fragen zu Trageproben und Mustern.

Konfektionsgrössen

Ihre neue Unternehmenskleidung sollte im Stil zur Marke und in den Größen zu jedem Mitarbeiter genau passen. Darum ist es wichtig, vorab die Konfektionsgrößen jeder Person, die eingekleidet werden soll, genau zu ermitteln. Textilien, die man im Laden kauft, fallen ja bekanntermaßen mal etwas größer und mal kleiner aus. Bei HAKRO ist das anders. Die Passform entspricht über alle Modelle hinweg den in regelmäßigen Reihenmessungen ermittelten Maßen.

Schnittführung

Jedes unserer Kleidungsstücke wird so gestaltet, dass man sich darin wohlfühlt, viel Bewegungsfreiheit hat und – dank perfekter Schnittführung – eine gute Figur macht. Unsere gesamte Kollektion lässt sich in drei grundsätzliche Passformen einteilen: COMFORT FIT, REGULAR FIT und BODY FIT. Entsprechende Symbole zeigen, wie ein Modell am Körper sitzt.

Comfort fit

Modelle mit extrabequemer, lässiger Passform. Sie zeichnen sich durch eine legere Schnittführung aus, sitzen locker am Körper und bieten reichlich Spielraum und Bewegungsfreiheit.

Regular fit

Unsere klassische Passform. Die Körpersilhouette wird durch eine dezente Schnittführung leicht betont, dennoch bieten die Modelle ausreichend Bewegungsfreiheit.

Body fit

Körpernah und mit leichter Taillierung entspricht unsere modische Passform dem Trend zur schmalen Silhouette.

Brillanz

Ein brillanter Farbton, der seine Intensität lange behält, hebt Ihre Unternehmenskleidung von der Masse ab. Darum ist nicht nur die Wahl des richtigen Tons, sondern auch die Qualität der Farbstoffe wichtig für die Wirkung. Bei HAKRO verwenden wir speziell für uns entwickelte, auf die jeweiligen Fasern abgestimmte, hochwertige Farbstoffe. Ein eigenes Farbmanagementsystem sorgt für Farbechtheit über unterschiedliche Materialien hinweg. Den einmal gewählten Farbton können Sie in der exakt gleichen Nuance jederzeit ohne Wartezeiten nachbestellen.

Branchenfarben

Branchenspezifische Töne verbinden Tradition und Praktikabilität. Ein paar Sägespäne fallen auf dem beigen Poloshirt eines Schreiners kaum auf, und ein Bäcker ist in Weiß besser gekleidet als in empfindlichem Dunkelblau. Damit Sie innerhalb jeder Branche Ihren eigenen Lieblingsfarbton finden, bieten wir 7 Grüntöne, 4 Beigetöne, 15 Blautöne und 7 Grautöne an.

Unternehmensfarben

Wenn Sie bereits über ein definiertes Corporate Design verfügen, sollten Sie Ihre Corporate-Fashion-Kollektion darauf abstimmen. Dabei muss Ihre Hausfarbe nicht zwingend zum vorherrschenden Farbton Ihrer Mitarbeiterkleidung werden. Sie können auch zum Markenauftritt passende Töne wählen und diese beispielsweise mit Ihrem Logo veredeln lassen. Und wenn Sie eine noch speziellere Farbe wünschen, fertigen wir ab einer bestimmten Stückzahl auch Textilien in Sonderfarben an.

Kombinationen

Mehr Farbe ins Spiel bringen Sie mit Kombinationen unterschiedlicher Töne. In klassischer Weise können Sie dabei mit Komplementärfarben arbeiten oder mit harmonischen Verbindungen aus einer Farbfamilie. Einige Modelle bieten wir übrigens auch in zweifarbigen Varianten an.

Platzierung

Durch die passende Veredelung wird aus schlichten T-Shirts, Poloshirts und Jacken eine einzigartige Unternehmenskleidung. Ganz entscheidend für ein perfektes Ergebnis sind dabei auch die Qualität sowie die Ebenmäßigkeit der Oberflächen des zu veredelnden Materials. Bei der Entwicklung unserer Schnitte legen wir übrigens besonderen Wert auf gute Platzierungsmöglichkeiten für Ihr Logo. So werden auch ausgefallene Lösungen durch Motive auf Ärmeln, Schultern, Kragen oder Nacken möglich.

Siebdruck

Unterschiedliche Varianten des Siebdrucks bieten eine große Vielfalt an Gestaltungsmöglichkeiten und ein fast unbegrenztes Farbenspektrum. Auch fotografische Motive und Farbverläufe können im Siebdruck realisiert werden. Die Farben haben eine sehr hohe Beständigkeit gegen Licht- und Witterungseinflüsse. Mit diesem Verfahren lassen sich selbst große Stückzahlen kostengünstig veredeln.

Stickerei

Eine Stickerei ist die eleganteste und haltbarste Form der Veredelung. Sie eignet sich für beinahe alle Materialien und Untergründe. Das Bild des Stickmotivs wird dabei zunächst digitalisiert, dann erfolgt die Bestickung auf modernsten Mehrkopf-Stickmaschinen. Mehr als 500 verschiedenfarbige Stickgarne stehen zur Wahl. Bei einem Stickvorgang können bis zu 15 Farben gleichzeitig verarbeitet werden.

Transfer

Mit dieser Technik ist auch die Reproduktion von feinsten Farbverläufen und Fotos möglich. Die Farben werden dabei mit Siebdruckmaschinen auf Trägerpapier vorgedruckt. Anschließend wird das Motiv mithilfe einer Transferpresse unter Druck und Hitze auf das Gewebe übertragen. Sobald der Klebstoff der Deckschicht abgekühlt ist, kann die Trägerfolie abgezogen werden, das Motiv bleibt auf dem Textil. Der Druck hat einen leicht gummierten Griff und bildet eine geschlossene, luftundurchlässige Fläche.

Kalkulation

Die Art der Tätigkeit bestimmt die Anzahl an Kleidungsstücken pro Mitarbeiter. Ist ihr Träger häufig in Kontakt mit Kunden und muss auf makelloses Aussehen achten? Wird die Kleidung stark strapaziert, sodass sie öfter ausgetauscht werden muss? Am besten Sie teilen Ihre Mitarbeiter in Gruppen ein, zum Beispiel Empfang, Verwaltung, Außendienst und Produktion. Kalkulieren Sie anschließend für jede Gruppe zuerst die einzelnen Bekleidungsschichten und dann die Menge pro Person.

Erste Bekleidungsschicht

Wenn Shirts, Tops oder Poloshirts direkt auf der Haut getragen werden, sollte jeder Mitarbeiter eine Mindestausstattung von fünf Teilen besitzen. So kann er jeden Tag ein frisches Kleidungsstück anziehen und dieses einmal in der Woche waschen. Mitarbeiter, die ständig Kundenkontakt haben, benötigen möglicherweise mehr als einen Artikel pro Tag. Zusätzlich empfehlen wir zwei bis drei weitere Teile pro Träger.

Mittlere Bekleidungsschicht

Diese Textilien werden über der ersten Bekleidungsschicht getragen und haben keinen oder wenig Hautkontakt. Es können zum Beispiel Sweatshirts, Hoodies oder Jacken aus Strick und Fleece sein. Da sie nicht unbedingt täglich gewaschen werden müssen, erhält jeder Mitarbeiter drei Kleidungsstücke und optional ein zusätzliches Teil.

Äussere Bekleidungsschicht

Nach unserer Erfahrung ist hier die Ausstattung mit nur einem Kleidungsstück meistens ausreichend. Sollten sich Ihre Mitarbeiter ausschließlich im Freien aufhalten, empfiehlt sich eine Kombination aus zwei unterschiedlichen Teilen für die einzelnen Jahreszeiten, zum Beispiel eine Jacke plus eine Fleecejacke. Nur bei starker Beanspruchung oder viel Verschmutzung ist ein zusätzliches Stück nötig.